Actualmente la temporalidad en el Sector Público supera los valores del Sector privado y se encuentra bastante por encima del 8% pactado en Mesa General de Negociación por el Gobierno y la representación Sindical. Es por ello, que muchas administraciones, acogiéndose a las medidas aprobadas por el Gobierno en materia de reducción de la temporalidad, están desarrollando planes de estabilización y consolidación del empleo no fijo. Este proceso, nada sencillo, en ocasiones requiere de la asistencia externa de profesionales que ayuden a garantizar a las instituciones el correcto desarrollo del Plan.
