Relacions i Valoracions de Llocs de Treball

La Relació i Valoració de Llocs de treball és l’instrument fonamental de gestió dels recursos humans de la institució. La RLT permet definir i ordenar els llocs de treball, establir els seus requeriments i característiques, i alhora possibilitar la promoció professional del personal per la via dels llocs de treball. Com a part del procés, la Valoració de Llocs de treball permet quantificar la contribució de cadascun dels llocs de treball a la consecució de les activitats, serveis i objectius de la institució, mitjançant la qual s’estableixi un sistema retributiu objectiu i equitatiu per al conjunt dels treballadors de la institució.

Els consultors de CGP condueixen el procés d’elaboració de la RLT i la VLT posant a la seva disposició de la institució tota la seva experiència en la matèria no només en el component tècnic de la tasca, sinó també en la dimensió social del projecte, amb la qual compten en cada pas del projecte per garantir que aquest arribi a bon port.