Colección de medidas en materia de personal para optimizar el gasto y mejorar la eficiencia

Miguel García Rescalvo

 

Barcelona,26 de mayo
 


Horario: de 10 a 14 h. y de 16 a 19 h.

Gratuito

1. SITUACIÓN ACTUAL Y CONTEXTO DE LAS MEDIDAS.
 
2. MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA MEJORAR LA CONFIGURACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
 
3. MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN DE LA JORNADA Y LOS HORARIOS DE TRABAJO.
 
4. MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA MEJORAR EL EQUILIBRIO DE LAS CARGAS DE TRABAJO ENTRE LOS PUESTOS.
 
5. MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN DE LAS AUSENCIAS DEL TRABAJO.
 
6. MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA AJUSTAR LAS RETRIBUCIONES A LA LEY.
 
7. MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN Y AJUSTAR A LA LEY EL NÚMERO DE EMPLEADOS PÚBLICOS.
 
8. MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN Y AJUSTAR A LA LEY LA PARTICIPACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
 
9. MEDIDAS DE CARÁCTER GLOBAL EN MATERIA DE GESTIÓN DE RR.HH. Y ORGANIZACIÓN.




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