Kudeaketa Publikoaren Aholkulariak

Sektore Publikoarekin hizkera eta baloreak partekatzen ditugu

Nortzuk gara?

Consultores de Gestión Pública (CGP) es una empresa formada por profesionales altamente cualificados procedentes del sector público y que oferta servicios profesionales en los ámbitos de Estrategia, Comunicación, Recursos Humanos, Organización y Calidad para las Administraciones Públicas y sectores afines.La misión de CGP es ayudar a las organizaciones a alcanzar sus propósitos, aportando soluciones específicas a problemas complejos. CGP aporta soluciones adaptadas a la realidad de cada institución asignando los mejores profesionales en función de cada situación y proyecto demandado.

Nuestra visión es la de ser considerados por nuestros clientes como la pieza que complementa a su organización, en forma de equipo experto, y que hace posible el éxito de sus proyectos de mejora en materia de gestión y políticas públicas.

Berriak

Instrucción de la Secretaría General de Función Pública sobre medidas y líneas de actuación en materia de prevención de riesgos laborales frente al covid-19 de cara a la reincorporación presencial del personal

Al finalizar el período de Estado de Alarma las instituciones deberán atender la vuelta al lugar físico de trabajo de los empleados y empleadas públicos de sectores no esenciales. Para ello, será prioritario garantizar toda una serie de medidas de seguridad, precaución e higiene orientadas a cuidar la salud de las personas. Ver documento>>

Bilera birtualak eraginkorragoak izateko iradokizunak

Gizarte gisa, bizi dugun egoera berri honi aurre egiten jarraitzen dugu. Egoera honen irteera gero eta hurbilago dagoela ziur gaude, baina, bitartean, gure erakundeetan normaltasuna berreskuratzen saiatu behar dugu. Horretarako, telelana eta bilera birtualak bezalako tresnak ditugu. Zalantzarik gabe, erronka bat da hau guztiontzat, baina baita gure erresilientzia eta aldaketarako egokitzapena lantzeko aukera paregabea ere. […]

Una primera aproximación a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (sala segunda), de 19 de marzo de 2020

El Tribunal Europeo constata el abuso de  la contratación temporal en las Administraciones Públicas españolas dejando en manos de los tribunales nacionales cual ha de ser la respuesta más adecuada al abuso producido. Sin acabar de aceptar que sea necesaria la fijeza no descarta la posibilidad de establecer una indemnización equivalente a la abonada en […]

Diseño de un sistema de evaluación del personal al servicio del Ayuntamiento de Tàrrega

De acuerdo con el artículo 20 del EBEP las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan evaluar el desempeño de sus trabajadores y trabajadoras. No obstante, el redactado del EBEP deja en el aire aspectos muy sensibles: quiénes son las persones responsables de la evaluación, la frecuencia de evaluación, los mecanismos para la garantía de una […]

Formación sobre contratación

Nuestro socio-fundador, Miguel García Rescalvo, impartirá tres seminarios organizados por EUDEL (Asociación de Municipios Vascos) sobre la “Aplicación práctica de los contratos menores según la nueva normativa”, que se celebrarán los días 16, 17 y 18 de marzo en Donostia-San Sebastián, Vitoria-Gasteiz y Bilbao respectivamente. Leer más>>  

Valoramos las implicaciones de la gestión directa o indirecta del servicio de mantenimiento y limpieza de parques y jardines del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú

A lo largo de estos últimos años, especialmente en momentos de fuertes restricciones presupuestarias, se amplió de forma considerable el número de servicios municipales prestados a través de la gestión indirecta y la utilización de fórmulas de colaboración público-privada. Actualmente, parece que nos encontramos frente a un cambio de paradigma. La “remunicipalización”, entendida como la […]

Programa de formación para la acción en materia de organización y gestión de personas en la Universidad de Barcelona

A partir de un trabajo previo de análisis del sistema de Recursos Humanos del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Barcelona, el equipo de CGP ha desarrollado un programa de formación para la acción en materia de organización y gestión de personas. Estas sesiones formativas, dirigidas al personal técnico responsable de […]

Colaboramos con el Ayuntamiento de Canovelles en la definición del PAM 2019 – 2023

El PAM es el documento estratégico que recoge y define los ejes, objetivos y acciones que deben regir la acción de gobierno durante el mandato. Este tiene que ser una hoja de ruta para la gestión municipal y debe definir las acciones necesarias para la transformación del municipio. CGP ha colaborado en el proceso técnico […]

El equipo de psicólogos de CGP participa en los procesos de selección de personal que ha desarrollado el Ayuntamiento de Calonge i Sant Antoni

Esta Institución ha modernizado sus procedimientos de selección, incorporando entrevistas conductuales como parte del proceso selectivo, lo cual permite evaluar el perfil de los candidatos en base a sus competencias y no tan sólo en base a los conocimientos teóricos. Las investigaciones demuestran que este tipo de prueba presenta un alto nivel de validez y […]

Congreso NovaGob 2019 – Empleo Público: Agenda 2020

Empleo Público (Agenda 2020) >>   Desafíos en 10′ (Charlas breves) >>