Aplicación práctica de las novedades de la LPE/2023 en materia de personal y especialmente en lo referido a la ampliación de las plantillas de personal fijo.
Volvemos a tratar de forma práctica el contenido y aplicación de la TRE Específica, como novedad importantísima de la LPE/23, así como las demás vías existentes en las leyes para ajustar la dimensión de las plantillas de personal fijo a las necesidades reales.
Savia y Consultores de Gestión Pública presentan una nueva jornada formativa tras la gran acogida que tuvo el último evento sobre las novedades de la LPE/2023 en materia de Personal.
La puesta en práctica del contenido de la Jornada produciría dos importantes efectos: por un lado, seguir avanzando en la reducción de la temporalidad estructural en las Administraciones, y por otro, aumentar las plantillas de personal fijo, en función de las necesidades reales.
Abordaremos, de forma muy práctica, la importantísima novedad de poder aprobar una Oferta de Empleo en 2023 que contenga una Tasa de Reposición de Efectivos Específica, además de la Ordinaria.
¿El objetivo? Que la temporalidad en el empleo público no supere el 8% de las plazas estructurales a finales de 2024.
Además, responderemos a tus dudas y preguntas.
Si no pudiste acudir en la última convocatoria y te estás ocupando de afrontar la ampliación de personal fijo o necesitas ayuda para implementar correctamente este nuevo proceso, no puedes faltar.
Evento online y presencial
25 de abril
de 10:30 a 14:00h
Madrid – Oficinas de Savia
Entradas presenciales limitadas a 30 asistentes
Presentado por:
Una oportunidad única y exclusiva para mejorar directamente tu desempeño profesional. ¡Reserva ya tu plaza! Te esperamos.