Con la llegada de septiembre son muchas las organizaciones que, tras una breve pausa veraniega, vuelven a poner hilo a... Con la constitución de los nuevos equipos de gobierno son muchos los y las responsables que inician su andadura al... Si hablamos de igualdad entre mujeres y hombres debemos hacer referencia, en primer lugar, al artículo 14 de la Constitución... El pasado 20 de febrero se aprobó la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las... 1.- Sobre el proceso de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Elche Recientemente hemos conocido la Sentencia del Juzgado... El pasado 28 de diciembre se aprobó la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para... El pasado 28 de diciembre se aprobó el Real Decreto 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía... Recientemente el grupo de análisis y propuesta de reformas en la Administración Pública del INAP ha publicado el informe 13... El pasado 28 de diciembre fue aprobada la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en... El pasado 14 de diciembre fue aprobado sin cambios por la Comisión de Función Pública del Senado el proyecto de...Plan de mandato en materia de organización y recursos humanos
El inicio de mandato: análisis, reflexión y planificación
Los planes de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración Pública
Ley 2/2023 de protección a las personas informantes
Convocatorias de estabilización y respeto a los principios de acceso a la Función Pública
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023
La reforma laboral y su impacto en la contratación temporal en las AAPP
13 propuestas para reformar la Administración del Estado, Grupo de Análisis y propuesta de reformas en la Administración Pública (INAP)
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Sobre el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público