NUESTRAS JORNADAS
Jornadas sobre la Innovación en el Sector Público Local
Fechas: 10 y 17 de enero 2025
CGP les invita a participar en las jornadas sobre la innovación en el sector público que se celebrarán en Durango (Bizkaia), los días 10 y 17 de enero de 2025, en las que se analizará si es posible innovar en materia de contratación pública y gestión de personal en el sector público, y con qué herramientas contamos para ello, desde un punto de vista eminentemente práctico.
Con la participación de especialistas en diversas materias y con ejemplos prácticos de varias entidades públicas, el día 10 de enero, analizaremos, entre otros asuntos, los acuerdos marco, los sistemas dinámicos de adquisición y los catálogos electrónicos, mientras que el día 17 de enero, analizaremos, entre otros asuntos, los planes de relevo generacional y transferencia de conocimiento, la carrera profesional y los sistemas de selección de personal
Ponentes:
Ponencia “Innovación en materia de Contratación Pública. Fraccionamiento del Contrato, Acuerdos Marco, Sistemas Dinámicos de Adquisición, Catálogos Electrónicos” a cargo de Javier Vázquez Matilla, Abogado consultor en contratación pública.
Ponencia sobre “Los planes de transmisión de conocimientos y rejuvenecimiento de la plantilla”
Ponencia sobre “La carrera profesional y la evaluación del desempeño en el sector público local”
Ponencia sobre “¿Cabe la innovación en selección en el marco de la ley de empleo público Vasco?” a cargo de Juan Luis Moratinos, Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
Jornada sobre la Planificación Estratégica de los RRHH
Fecha: 18/10/2024
La planificación estratégica de los recursos humanos es clave para el éxito de las instituciones. Alinear las necesidades de personal con los objetivos estratégicos permite anticiparse a los cambios y contar con el talento adecuado. Esta práctica garantiza la competitividad y sostenibilidad del conjunto de las instituciones públicas en un entorno cada vez más complejo. Una gestión eficaz del capital humano es esencial para la prestación de servicios públicos de calidad y el desarrollo sostenible del territorio.
Ponentes:
Ponencia principal a cargo de Javier Cuenca Cervera “Tomemos el timón para no ir a la deriva: la importancia de la planificación estratégica de los RRHH”
Píldora a cargo de Fernando Fariña “Planificación de los RRHH en el ámbito local: condiciones básicas para su desarrollo”
Diálogos – Mesa redonda “de la teoría a la práctica”. Formaran parte:
- Javier Cuenca Cervera, Subdirector General responsable del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), experto en la gestión de los RRHH en el sector público, profesor e investigador en la Universidad de València.
- Miquel Rodríguez Lardin, Gerente Municipal del Ayuntamiento de Sitges. Ha ejercido como responsable de Recursos Humanos y Organización en los Ayuntamientos de Premià de Mar, Parets del Vallès, Rubí, Santa Perpètua de Mogoda y Esparraguera.
- Fernando Fariña Guillén, Técnico de planificación y organización en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Coordinador y profesor en programas formativos e itinerarios formativos sobre dirección pública profesional y gestión de los recursos humanos en las entidades locales.
- Manel Fernández Martos, Socio Consultor CGP.
NUESTROS CAFÉS
Procesos de la Estabilización del Empleo Temporal
Fecha: 30/03/2022
Ponentes:
- Xavier Boltaina (Doctor en Derecho, Máster en Derecho Público y Ciencias Histórico-Jurídicas, Máster en relaciones Laborales. Profesor especialista en empleo público y relaciones laborales, profesor en el ámbito de la relaciones internacionales, Directivo de la Administración Pública Local).
- Ignasi Beltran (Doctor en Derecho por ESADE-URL, DEA por la UB y Licenciado y Máster en Derecho por ESADE-URL. Subdirector de Docencia de los Estudios de Derecho y Ciencia Política, Director del Programa de Derecho, Profesor Agregado y TU acreditado UOC).
Si quieres saber más sobre el tema te invitamos a consultar nuestro Blog:
- Temporalidad en las Administraciones Públicas y procesos de estabilización del empleo temporal.
- RDL 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Sobre el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La Dirección Pública Profesional
Fecha: 01/12/2021
Ponentes:
- Virginia Valero (Coordinadora de Recursos Humanos y Organización en el Ayuntamiento de Sabadell).
- Miquel Salvador (Profesor titular del Dpto. de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Pompeu Fabra y Decano de la Facultad de Ciencias Políticas y de la Administración de la misma Universidad).
Puedes volver a verlo en el siguiente enlace.
Si quieres saber más sobre el tema te invitamos a consultar nuestro Blog:
Fondos Next Generation EU y su encaje en la LCSP
Fecha: 27/05/2021
Ponentes:
- Miguel García Rescalvo (Socio fundador y consultor de CGP, Abogado del Colegio de Abogados de Madrid. Profesor del INAP en la Diplomatura de Dirección Pública Profesional. Ha sido técnico y ejecutivo comercial en la banca y Jefe de contratación y Compras del Ayuntamiento de Alcorcón. Consultor de las AAPP de 1985).
- José Manuel Cantera (Secretario Interventor de la Administración Local. Técnico de la Administración General. Jefe de la Sección de Contratación y Patrimonio del Ayuntamiento de Burgos. Autor de Vademécum de Contratación Pública, Análisis de las 400 resoluciones del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales y colaborador en la Obra Colectiva Administración Local Práctica).
Puedes volver a verlo en el siguiente enlace.
Si quieres saber más sobre el tema te invitamos a consultar nuestro Blog:
Los puestos de trabajo del futuro
Fecha: 25/02/2021
Ponentes:
- María Dapena (Jefa RRHH y formación del Ayuntamiento de Vigo y Directiva Pública Local por el INAP).
- Víctor Almonacid (Vicepresidente del Consejo General de Cosital, miembro de la FEMP y Secretario General en el Ayuntamiento de Alzira).
Puedes volver a verlo en el siguiente enlace.
Si quieres saber más sobre el tema te invitamos a consultar nuestro Blog:
- Relevo generacional y automatización en la Administración Pública.
- Inteligencia Artificial, puestos de trabajo y competencias digitales.
La selección del futuro en el Sector Público
Fecha: 19/11/2020
Ponentes:
- Juan Luis Moratinos (Responsable de selección y desarrollo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz).
- Javier Cuenca (Jefe de la Unidad de Preselección de la Diputación de Valencia).
Puedes volver a verlo en el siguiente enlace.
Si quieres saber más sobre el tema te invitamos a consultar nuestro Blog: