En Consultors de Gestió Pública continuem creixent i ens alegra anunciar la incorporació de Irati Iriondo al nostre equip com a consultora. La seva incorporació ens permet continuar reforçant el nostre equip professional i la nostra capacitat per a acompanyar a les administracions públiques en els seus processos de millora organitzativa, gestió de recursos humans […]
Des de Consultors de Gestió Pública ens fa especial il·lusió anunciar el nostre nou acord de col·laboració tecnològica amb it & People, una col·laboració estratègica que impulsa la millora dels nostres serveis en matèria de carrera horitzontal i avaluació de l’acompliment en les Administracions Públiques. A través d’aquest acord, incorporem a la nostra proposta tècnica la […]
Els dies 18 i 19 de juny de 2026, en el TecnoCampus Mataró-Maresme es va celebrar el III Congrés Català de Gestió Pública. 20 anys després de la segona edició, es va tornar a generar un espai de trobada, debat i reflexió que va acollir a més de 600 persones inscrites i que va comptar […]
BIKAIN és el certificat oficial que avalua el grau de normalització del basc en les entitats de l’àmbit socioeconòmic, reconeixent les bones pràctiques desenvolupades tant en l’atenció i comunicació externa com en la gestió interna. L’obtenció d’aquest reconeixement suposa una important fita per a la nostra organització i posa en valor el treball realitzat durant […]
El passat 21 d’abril, el Ple Municipal de l’Ajuntament d’Olius va aprovar la Relació de Llocs de Treball, culminant així un procés de treball conjunt amb l’equip de govern, el personal municipal i l’equip de CGP. Des de CGP volem agrair la col·laboració de totes les persones que han format part d’aquest procés i felicitar […]
CGP participarà com a ponent en el III Congrés impulsat per l’Associació Catalana de Gestió Pública, que se celebrarà els dies 18 i 19 de juny de 2026 al TecnoCampus Mataró-Maresme. En el marc del Congrés, el nostre equip de consultors i consultores oferirà la ponència titulada “Del risc demogràfic a l’oportunitat estratègica: redissenyant l’Administració […]
El passat 29 de maig, el Ple de l’Ajuntament va aprovar per unanimitat la Relació de Llocs de Treball (RLT), després de mesos de feina coordinada entre l’equip de CGP i el Departament de Recursos Humans de l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat. Des de CGP volem reconèixer el compromís de totes les persones que […]
El passat 25 de febrer el Ple del Consell Comarcal de la Segarra va aprovar per unanimitat la Relació de Llocs de Treball (RLT), després que l’equip de govern assolís un acord amb la representació del personal per ordenar i actualitzar l’estructura interna del Consell, i que la institució ha valorat com un èxit de […]
El passat 28 de gener el Ple de l’Ajuntament de Salou va aprovar la Relació de Llocs de Treball (RLT), que la pròpia institució va valorar en el moment de l’aprovació com una eina estratègica que ha fet possible ordenar, modernitzar, i fer més just el model de recursos humans del consistori salouenc. Des de […]
El passat dia 16 d’abril de 2026 es va aconseguir un acord en MGN amb l’Ajuntament d’Amer per a iniciar els tràmits formals d’aprovació de la RLT-VLT. Felicitem a totes les parts implicades per aquest important avanç.
El passat 26 de març, el Ple de l’Ajuntament de Leioa va aprovar la Relació de llocs de treball (RLT). Des de CGP volem agrair la implicació i col·laboració de totes les parts durant el procés, destacant el clima de diàleg que ha permès aconseguir aquest important acord.
El dia 26 de març, el ple de l’Ajuntament de Torà va aprovar per unanimitat la Relació de Llocs de Treball, culminant així mesos de feina coordinada entre el personal municipal, l’equip de govern, la representació sindical i l’equip de CGP. Des de CGP volem agrair la implicació de totes les persones que han format […]
El passat 12 de març de 2026 va tenir lloc la segona edició de la jornada formativa sobre l’aplicació de la IA en la gestió de Recursos Humans. La trobada es va celebrar a Durango, concretament a l’Edifici Elkartegi, i va reunir professionals interessats a incorporar noves eines tecnològiques a les seves organitzacions. La sessió […]
Avui, el Ple del Consell Comarcal de les Garrigues ha aprovat la Relació de llocs de treball (RLT). Des de CGP volem expressar el nostre agraïment a totes les persones que han participat en aquest procés i felicitar-les pel resultat obtingut.
El passat 25 de febrer, el Ple de l’Ajuntament de Graus va aprovar la Relació de llocs de treball (RLT), després de diversos mesos de negociació en la Mesa General de matèries comunes. L’acord ha estat possible gràcies al treball conjunt de l’Alcaldia, la Secretaria General, l’àrea de Recursos Humans i la representació sindical. Des […]
Després de llargs mesos de treball i negociació, la Taula General de Negociació de l’Ajuntament de Juneda ha aconseguit un acord per a l’aprovació de la seva primera Relació de llocs de treball (RPT). Aquest acord permetrà millorar l’organització interna de l’Ajuntament, avançar en una gestió més clara i eficient dels recursos humans afavorint la […]
CGP participa en el Fòrum d’Ocupació de la Universitat del País Basc / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) celebrat el 11 de març de 2026 al Campus de Bizkaia (UPV/EHU). Aquest fòrum reuneix cada any nombroses entitats i institucions amb l’objectiu d’apropar el món professional a l’entorn universitari, facilitant l’intercanvi d’experiències, el coneixement de diferents sortides […]
CGP patrocina el III Congrés impulsat per l’Associació Catalana de Gestió Pública, que tindrà lloc els dies 18 i 19 de juny de 2026 al TecnoCampus Mataró-Maresme. Sota el lema “Impulsem la millora de la gestió pública per adaptar-se als reptes del segle XXI”, el Congrés es reprèn gairebé vint anys després de la darrera […]
El passat 16 de desembre va tenir lloc amb gran èxit la jornada formativa “Plans de relleu generacional i transferència del coneixement. El paper fonamental de la planificació estratègica dels RH”, organitzada per EUDEL, un espai de reflexió i aprenentatge entorn d’un de de els reptes clau de les organitzacions públiques. La jornada va ser impartida […]
El passat 12 de desembre, des de CGP vam celebrar amb gran èxit una jornada formativa centrada en com aplicar la intel·ligència artificial en la gestió de Recursos Humans, la qual va tenir lloc en la Facultat d’Economia i Empresa de la Universitat de Barcelona. a jornada va tenir un caràcter clarament pràctic, amb un objectiu molt […]
El passat 11 de desembre, el ple de l’Ajuntament de Torrefarrera va donar llum verda a la Relació de Llocs de Treball, després de diversos mesos de treball conjunt entre el personal municipal, l’equip de govern i l’equip de CGP. Des de CGP volem expressar el nostre agraïment a totes les persones que han participat […]
Després de mesos de treball la Mesa General de Negociació de matèries comunes de l’Ajuntament de Graus aconsegueix un Acord per a l’aprovació de la futura Relació de Llocs de Treball. Des de CGP volem agrair el treball i l’esforç de l’Alcaldia, la Secretaria General i els responsables de RH de la Corporació així com la col·laboració i bon […]
El passat 12 de novembre després d’un llarg esforç i gran esperit de col·laboració mostrat en tot moment per l’Equip de Govern, la Secretaria – Intervenció, les empleades i empleats públics, la representació sindical i el nostre equip de consultors es va aconseguir un satisfactori acord en Taula General de Negociació de l’Ajuntament de Palau […]
Ens complau anunciar que després de mesos de col·laboració entre el nostre equip, la Corporació i la representació sindical, en la sessió plenària celebrada el passat 16 d’octubre es van recollir els fruits del treball realitzat, fent-se aprovat per part del Ple de l’Ajuntament la Relació de Llocs de treball. Des de CGP agraïm a totes les […]
El passat 27 i 28 d’octubre vam participar com a ponents en el Congrés NovaGob 2025, el qual va tenir lloc en un espai únic: el World Trade Center de la ciutat de Barcelona. El nostre company, Galceran Orriols (soci consultor de CGP), va presentar en el Plenari un dels desafiaments que més afecten les Administracions Públiques: De la gestió de personal a l’avaluació de les […]
El passat 28 d’octubre el ple de l’Ajuntament de Coll de Nargó va aprovar la seva Relació de Llocs de treball un cop passat uns mesos de col·laboració per part del personal municipal, l’equip de govern i l’equip de CGP. Des de CGP volem agrair la feina feta per tots els actors que han pres […]
A CGP hem iniciat un nou projecte de millora de processos organitzatius juntament amb la Fundació Bit Habitat (Ajuntament de Barcelona), amb l’objectiu d’optimitzar l’eficiència interna i reforçar la qualitat dels serveis públics. Aquest projecte té com a finalitat analitzar, revisar i redissenyar els processos clau de l’organització, promovent una gestió més àgil, transparent i […]
Ens complau anunciar la incorporació de Janire Jaurrieta, psicòloga especialitzada en la gestió i el desenvolupament de persones. És consultora, formadora i coaching i treballa des de fa anys, a través de la seva firma “Impulsa“, a ajudar a les organitzacions al fet que les persones que formen part d’elles aconsegueixin el seu màxim desenvolupament. Amb la seva incorporació […]
Durant els darrers mesos, hem treballat colze a colze amb l’equip tècnic de l’Ajuntament de Cerdanyola del Vallès en el disseny del Quadre de Comandament Integral (QCI). Es tracta d’una eina estratègica que permetrà millorar la planificació, el seguiment i l’avaluació dels objectius municipals. El projecte té com a finalitat traduir l’estratègia de l’Ajuntament en […]
Després de diversos anys col·laborant entre els seus professionals i Francisco Javier Vázquez Matilla, volem anunciar un acord de col·laboració entre CGP i el Despatx de Javier Vázquez Matilla, especialitzat en Contractació Pública, que permetrà augmentar i millorar el servei que prestem als nostres clients/es, tant en l’àmbit de l’assessorament tècnic i jurídic, com en […]
El passat 10 d’abril de 2025, en una reunió celebrada a la seu de EUDEL, va ser constituïda la Mesa de Negociació, amb la participació, d’una part, de la Comissió Negociadora de EUDEL, conformada per representants de EAJ-PNB, EH Bildu, PSE-EE i Agrupacions Independents; i de l’altra, les centrals sindicals ELA, LAB, CCOO i UGT. […]
El passat 4 d’abril va tenir lloc la III Jornada de Formación en materia de Función Pública: Planificación Estratégica de los RRHH, organitzada per la FECAM y el Ayuntamiento de Los Realejos, en col·laboració amb CGP. Durant la jornada els assistents van poder gaudir de les magnífiques ponències de Sr. Javier Cuenca Cervera (Subdirector General de l’IVAP) i Sr. José Manuel Álamo González (Director General […]
Durant les jornades del 13 i 20 de març de 2025 l’equip de CGP ha impartit un curs formatiu sobre els “Instruments bàsics de la Funció Pública. Fonaments tècnics i jurídics per al correcte desenvolupament del procés d’elaboració de la Relació i Valoració de Llocs de treball”. La formació s’integra dins del projecte per a […]
El proper 14 i 15 de maig tindrà lloc a Vitòria Gasteiz el III Congrés Nacional de Gestió de Persones en l’Administració Local, organitzat per ANEXPAL. En aquesta ocasió ens complau informar que participarem en qualitat de Col·laboradors, ajudant a respondre els grans reptes i desafiaments per als serveis de recursos humans en entitats locals. […]
L’Ajuntament de Los Realejos i CGP, amb la col·laboració del Gobierno de Canarias, la FECAM i l’INAP, hem preparat una Jornada sobre la Planificació Estratègica dels RRHH. La ponència principal anirà a càrrec del Sr. Javier Cuenca, Subdirector General responsable de l’Institut Valencià d’Administració Pública (IVAP), expert en la gestió dels RRHH en el sector […]
El ple de l’Ajuntament d’Artesa de Segre va aprovar la seva Relació de Llocs de treball el passat 4 de juny després d’uns mesos de col·laboració per part del personal municipal, la representació sindical, l’equip de govern i l’equip de CGP. Des de CGP volem felicitar a tots els actors que han pres part en […]
L’edifici Elkartegi de Durango ha acollit, durant els dies 10 i 17 de gener, les “Jornades sobre Innovació en el Sector Públic Local” organitzades per Consultors de Gestió Pública Euskadi. Les jornades van ser inaugurades per l’Alcaldessa de Durango, Mireia Elkoroiribe, i van reunir a més de 60 assistents. Les ponències van estar a càrrec […]
El passat 22 de novembre de 2024 diferents membres de l’equip de CGP van dinamitzar la jornada de treball sobre “nous perfils professionals” organitzada per l’Ajuntament de Castelldefels en col·laboració amb la Diputació de Barcelona en el Recinte de la Maternitat (Barcelona). En la jornada van participar les Gerències i els i les responsables de RRHH i […]
Recientement el Fòrum d’Entitats per a la Reforma de l’Administració (FERA) ha impulsat l’Acord de la Societat Civil per a la Reforma de l’Administració al qual ja s’hi han adherit més de 230 entitats entre les quals es troba CGP, totes elles compromeses amb la millora continua de les nostres Administracions Públiques. Així docns, el […]
Integrants de l’equip de CGP participen en l’XI Congrés d’Innovació Pública NOVAGOB 2024, celebrat a València els dies 24 i 25 d’octubre. El Congrés ha estat un espai de trobada per a professionals, experts i líders del sector públic que han debatut sobre els reptes i oportunitats de la innovació en l’administració. La pròxima edició […]
El passat 18 d’octubre, l’Ajuntament de Sitges i CGP van celebrar una jornada sobre la Planificació Estratègica dels RRHH: “Agafem el timó per a no anar a la deriva” en el Centre Cultural Miramar (Sitges). Celebrem el bon acolliment per part dels assistents, així com les intervencions dels ponents, Javier Cuenca, Miquel Rodríguez, Fernando Fariña […]
L’Ajuntament de Sitges i CGP hem preparat una Jornada sobre la Planificació Estratègica dels RRHH: “Agafem el timó per no anar a la deriva” La jornada tindrà lloc el pròxim 18 d’octubre de 2024 al Centre Cultural Miramar (Sitges). En ella participaran professionals del Sector Públic amb els quals podrem reflexionar i debatre al voltant de […]
CGP va participar el passat 16 de maig de 2024 en la nova edició del Fòrum Talent Públic. El Fòrum és un espai de networking en el qual compartir, debatre i aprendre amb altres companys i companyes vinculats al món de l’Administració Pública sobre temes candents: col·laboració públic privada, transformació digital, gestió i lideratge de persones, innovació i […]
El passat 3 de gener el ple del Consell Comarcal del Sobrarbe va aprovar la seva Relació de Llocs de treball, producte de l’esforç de tots els actors implicats. L’equip de CGP vol felicitar els participants en el procés i posar en valor el treball realitzat pels responsables tècnics i polítics de la institució i per la representació del […]
El Centre Llatinoamericà d’Administració per al Desenvolupament (CLAD) i el Govern de Cuba a través del Ministeri d’Educació Superior, va celebrar el “XXVIII Congrés Internacional del CLAD sobre la Reforma de l’Estat i de l’Administració Pública” a l’Havana, Cuba, del 21 al 24 de novembre de 2023. Consultors de Gestió Pública va participar en el […]
Durant les jornades del 30 i 31 de novembre, l’equip de professionals de CGP ha impartit un curs formatiu referent a la Llei 39/2015, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques per a la Comarca de la Ribargorça. El curs s’integra dins de l’Acord de Formació Contínua en les AAPP i es troba finançat per l’Institut Aragonès d’Administracions […]
El passat 15 de març el ple de l’Ajuntament de Pals va aprovar la seva Relació de Llocs de treball després de llargs mesos d’esforç per part dels empleats públics municipals, la representació sindical, l’equip de govern i la col·laboració de l’equip de CGP. L’equip de CGP vol felicitar els participants en el procés, i posa en valor […]
CGP treballa per l’impuls de sistemes de treball sostenibles i respectuosos amb el medi ambient com el teletreball o la substitució, quan sigui possible, de les reunions presencials per reunions virtuals a través de plataformes de vídeo-comunicació. Aquestes mesures han ajudat a reduir significativament els desplaçaments dels i de les professionals de CGP i han propiciat la reducció dels impactes […]
El Pla d’Igualtat és un conjunt de mesures adoptades després de realitzar un diagnòstic de la situació, que tenen per objectiu aconseguir en la Institució la Igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes i eliminar la discriminació per raó de sexe. El Pla d’Igualtat és el full de ruta que ens ha de […]
L’equip de consultors i consultores de CGP ha presentat el resultat dels Treballs d’anàlisis i diagnosi organitzativa del sistema de RH de l’Ajuntament d’Arenys de Mar. El projecte permet obtenir una visió holística del sistema de recursos humans de la Corporació i detectar possibles elements de millora i necessitats de l’organització. Producte de les necessitats detectades s’han […]
Manuel Fernández Martos imparteix aquesta conferència oberta a tota la comunitat universitària. El dijous 16 de febrer la Facultat de Ciències Polítiques i Socials de la USC acollirà la conferència ‘Nous (o no tan nous) reptes de la Gestió de RRHH a les Entitats Locals’ que impartirà Manuel Fernández Martos, Soci Consultor i Coordinador Federal […]
Aplicació pràctica de les novetats de la LPE/2023 en matèria de personal i especialment pel que fa a l’ampliació de les plantilles de personal fix. Savia, Consultors de Gestió Pública i la Diputació de Màlaga et convidem a una jornada formativa sobre les novetats que porta la LPE/2023 en matèria de Personal, fonamentalment pel que […]
CGP imparteix un curs a la Comarca de la Ribargorça, sobre com dur a terme un pla d’estabilització per a la reducció de la temporalitat de l’ocupació pública, dins de la vuitena edició del Pla Agrupat de Formació. Veure més>>
El divendres 10 de desembre va tenir lloc la presentació dels resultats de el projecte Castro Urdiales Smart People 2020-2039, iniciativa seleccionada en la convocatòria PIA 2019 de COTEC, en el qual CGP ha col·laborat amb l’Ajuntament de Castro Urdiales i Singularity Experts. El projecte proposa un nou model organitzatiu i un organigrama actualitzat del que serà l’Administració del futur així com una proposta de 26 nous llocs de treball que seran […]
Producte de la crisi sanitària provocada per la COVID-19 són moltes les organitzacions que s’han vist abocades a posar en marxa el famós teletreball. Amb la incorporació de l’article 47 bis del TREBEP s’estableix que cada Administració haurà de regular i negociar l’aplicació de la modalitat de teletreball, més enllà de les disposicions bàsiques regulades en la norma […]
El passat 25 de febrer de 2021 el Ple de l’Ajuntament de Torrembarra va aprovar la Relació de Llocs de Treball, elabora amb la col·laboració de Consultors de Gestió Públicas i acordada en la seva Mesa General de Negociació. L’equip de CGP vol felicitar als participants en el procés i posar en valor el treball […]
La seu de CGP d’Euskadi es trasllada a una nova ubicació. Així la seu passa a estar situada en: Avinguda Askatasun Etorbidea, Núm. 20-A, Baix 1-esquerra, 48200 Durango. Així mateix, el número de telefóno es manté: 946 203 626
Les últimes declaracions del Secretari d’Estat de Política Territorial i Funció Pública, Francisco Hernández Spínola, asseguren que es preveu aprovar pròximament el projecte de Llei de Funció Pública i de l’Administració de l’Estat i s’està treballant per a desenvolupar l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic amb l’objectiu d’agilitar els processos selectius, que en paraules del propi Spínola “s’eternitzen”. Aquesta […]
L’equip de CGP ha proporcionat assistència jurídica i tècnica al Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre en matèria de contractació. La llei 09/2017, de Contractes del Sector Públic estableix les regles de la contractació en el sector públic, aquesta extensa norma va ser aprovada fa ja alguns anys amb l’objectiu de garantir la transparència i publicitat dels processos així com […]
Francisco Hernández Spínola – secretari de Estat de Política Territorial i Funció Pública – va declarar divendres passat 06 de novembre de 2020, en la seva intervenció en la Comissió de Política Territorial i Funció Pública, que el Ministeri ja està treballant en una nova regulació que permeti abordar el problema de la temporalitat en l’Administració Pública. Limitant […]
Actualment la temporalitat en el Sector Públic supera els valors del Sector privat i es troba bastant per sobre del 8% pactat en Taula General de Negociació pel Govern i la representació Sindical. És per això, que moltes administracions, acollint-se a les mesures aprovades pel Govern en matèria de reducció de la temporalitat, estan desenvolupant […]
L’equip de CGP col·laborarà amb l’Ajuntament de Sant Adrià del Besòs en l’elaboració d’un Pla de millora de la Policia Local. El Pla de millora ofereix una visió holística de la totalitat del sistema de Policia i ens permet agrupar en un sol document els objectius i accions a desenvolupar en el mitjà i llarg termini per a aconseguir una […]
L’equip de CGP col·laborarà amb la Comarca de la Ribargorça en l’elaboració de la Relació i Valoració dels llocs de treball de l’organització. El projecte, servirà per definir i valorar els diferents llocs de la Comarca, atenent les seves funcions i requisits i permetrà assignar a cadascun d’ells una retribució en funció de les seves característiques.
Consultors de Gestió Pública col·labora amb l’Ajuntament d’Alcúdia en el desenvolupament de diversos processos selectius. Concretament, el nostre equip prestarà assistència tècnica al Consistori per a l’elaboració de les bases de selecció. Les bases de selecció són la norma en el procés selectiu i han d’assegurar que aquest compleix amb els principis constitucionals de mèrit […]
L’equip de consultors i consultores de CGP treballa ja amb l’Ajuntament de Huelva en el desenvolupament d’un projecte que abarca diferents àrees vinculades a la gestió de personal i a l’organització. En concret, es tracta de l’elaboració d’un estudi de redisseny de l’estructura organitzativa, elaboració de la Relació de Llocs de treball, Valoració dels Llocs, elaboració d’un […]
Consultors de Gestió Pública (CGP) col·laborarà amb l’Ajuntament de Castro Urdiales en la posada en marxa d’un projecte innovador, l’objectiu del qual serà el disseny dels perfils dels llocs de treball del futur 2020-2039. Es tracta d’un projecte de vital importància a causa de la transformació que sofrirà la naturalesa del treball en les pròximes […]
En finalitzar el període d’Estat d’Alarma les institucions hauran d’atendre la volta al lloc físic de treball dels empleats i empleades públics de sectors no essencials. Per a això, serà prioritari garantir tota una sèrie de mesures de seguretat, precaució i higiene orientades a cuidar la salut de les persones. Veure document>>
Com a societat continuem fent front a aquesta situació inèdita que ens ha tocat viure, la sortida de la qual està cada vegada més a prop, però mentrestant hem d’intentar recuperar la normalitat en les nostres organitzacions. Per a això, comptem amb algunes eines com el teletreball i les reunions virtuals. Aquest és sens dubte […]
El Tribunal Europeo constata el abuso de la contratación temporal en las Administraciones Públicas españolas dejando en manos de los tribunales nacionales cual ha de ser la respuesta más adecuada al abuso producido. Sin acabar de aceptar que sea necesaria la fijeza no descarta la posibilidad de establecer una indemnización equivalente a la abonada en […]
D’acord amb l’article 20 de l’EBEP les Administracions Públiques han d’establir sistemes que permetin avaluar l’acompliment dels seus treballadors i treballadores. No obstant això, el redactat de l’EBEP deixa en l’aire aspectes molt sensibles: quines són les persones responsables de l’avaluació, la freqüència d’avaluació, els mecanismes per a la garantia d’una valoració objectiva, la forma […]
Al llarg d’aquests últims anys, especialment en moments de fortes restriccions pressupostàries, es va ampliar de forma considerable el nombre de serveis municipals prestats a través de la gestió indirecta i la utilització de fórmules de col·laboració publico-privada. Actualment però, sembla que ens trobem enfront un canvi de paradigma. La “remunicipalització”, entesa com la idea […]
A partir d’un treball previ d’anàlisi del sistema de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (PAS) de la Universitat de Barcelona, l’equip de CGP ha desenvolupat un programa de formació per a l’acció en matèria d’organització i gestió de persones. Aquestes sessions formatives, adreçades al personal tècnic responsable dels RRHH, tenen com a objectiu […]
El PAM és el document estratègic que recull i defineix els eixos, objectius operatius i accions que han de regir l’acció de govern durant el mandat. Aquest, ha de ser un full de ruta per a la gestió municipal i ha de definir les accions necessàries per a la transformació del municipi. CGP ha col·laborat […]
Aquesta Institució ha modernitzat els seus procediments de selecció, tot incorporant entrevistes conductuals com a part del procés selectiu, la qual cosa permet avaluar el perfil dels candidats en base a les seves competències i no només en base als coneixements teòrics. Les investigacions demostren que aquest tipus de prova presenta un alt nivell de […]
La fase d’anàlisi és un dels passos principals de qualsevol projecte de millora i assenta les bases per al disseny i l’execució posterior. Disposar d’una anàlisi i diagnosi permet a l’organització detectar possibles ineficiències, així com plantejar diferents accions concretes de millora de l’estructura administrativa i de la gestió de personal. Aquest tipus d’estudis busca […]
En aquest sentit, i en el marc de l’Acord per a la millora del Treball Públic, aprovat el passat 29 de març de 2017, on s’expressà la voluntat de reduir la temporalitat per sota del 8%, són moltes les administracions públiques que estan duent a terme processos d’estabilització de l’ocupació no fixa de caràcter estructural. […]
L’organigrama és l’esquelet de l’organització, on es despleguen els principis de jerarquia i especialització que han d’orientar el funcionament de la mateixa. Els treballs duts a terme s’han centrat no tan sols en la millora de l’eficàcia i eficiència del seu personal, sinó també en la recerca de l’excel·lència en la gestió i en la […]
El passat 7 de juliol el ple de l’ajuntament de la Pobla de Mafumet a aprovar les relacions de llocs de treball de l’Ajuntament i de la Llar d’Infants l’Esquirol, elaborades amb la col·laboració de Consultors de Gestió Pública i acordades en la seva Mesa General de Negociació. L’equip de CGP vol felicitar els participants […]
El passat 24 de maig el ple de la Paeria de Cervera va aprovar per unanimitat les relacions de llocs de treball de la Paeria i del Conservatori, elaborades amb la col·laboració de Consultors de Gestió Pública i acordades en la seva Mesa General de Negociació. L’equip de CGP felicita tots els actors participants en […]
El passat 1 d’abril el ple de l’Ajuntament de Tàrrega va aprovar les relacions de llocs de Treball de l’Ajuntament i de l’Entitat Pública Empresarial Local Fira de Teatre al Carrer, elaborades amb la col·laboració de Consultors de Gestió Pública i acordades en la seva Mesa General de Negociació . L’equip de CGP felicita tots […]
A partir de l’abril del 2019, tota l’energia utilitzada per la seu social de Consultors de Gestió Pública serà energia verda, d’origen 100% renovable. Aquesta energia és la que està produïda mitjançant recursos naturals que inesgotables, com són l’energia eòlica, l’hidràulica, la solar o la biomassa. El nou contracte amb HolaLuz s’emmarca dins dels valors […]
L’ajuntament de Marbella ha contractat la nostra assistència tècnica i jurídica, a fi d’elaborar els plecs que serviran de base per a la licitació i contractació d’un servei de consultoria, la finalitat de la qual serà l’elaboració de la Relació i Valoració dels Llocs de treball, projecte que afectarà uns 3.500 empleats municipals. >>premsa
Manuel Fernández Martos participa com a ponent en la jornada “Evolució de l’empleat públic en entorns d’alta digitalització” organitzada per la Diputació de Lleida, Sàvia i Novagob, celebrada el passat 4 d’octubre en la seu de la Diputació de Lleida. La jornada va abordar el canvi en la gestió de recursos humans en un entorn […]
El mes de maig passat l’Ajuntament de Torroella de Montgrí va aprovar definitivament la seva Relació de Llocs de treball, instrument bàsic elaborat amb la col·laboració de Consultors de Gestió Pública i acordat de forma majoritària amb la seva representació sindical. Durant aquest mes de Juny l’Ajuntament ha culminat amb l’última fase d’aquest procés, proposant […]
El passat 22 de juny, l’Ajuntament de Tàrrega, amb la col·laboració de CGP, va signar un acord amb la seva representació sindical per a establir les regles generals que regiran el procés d’elaboració de la seva nova Relació de Llocs de treball. Desitgem que les pròximes fites a dur a terme s’aconsegueixin amb el mateix […]
La Fundació Promediterrània aprova, amb el consens de tot el seu personal, un nou sistema de productivitat que té en compte tres criteris en la seva assignació: criteris generals per a tots els empleats públics, criteris específics vinculats als respectius llocs de treball i finalment criteris corporatius. Des de Consultors de Gestió Pública donem l’enhorabona […]
El passat 31 de maig, amb la col·laboració i suport de Consultors de Gestió Pública, es va aconseguir un acord entre la representació sindical i l’administració municipal a fi de fixar les regles generals a seguir en el procés d’elaboració de la Relació i Valoració de Llocs de treball. La signatura del mateix és un […]
Manuel Fernández Martos va participar dimarts passat 17 d’abril en la taula rodona sobre els àmbits d’innovació en la gestió de recursos humans celebrada a la Facultat de Dret de la Universitat de Barcelona dins del programa de Gestió Pública Avançada. Durant la sessió els ponents, Mar Masach, Cap de Departament de la Comunitat de […]
El passat 9 de març Consultors de Gestió Pública va aconseguir l’acord, amb els responsables de l’Ajuntament de Torredembarra i els representants del personal, sobre el protocol que estableix el marc de desenvolupament dels treballs que han de permetre elaborar la nova Relació i Valoració dels llocs de treball del consistori. Amb aquest acord les […]
El passat 2 de març, en el marc de la Mesa General de Negociació de l’Ajuntament de la Sénia, els representant dels treballadors i el Consistori van aconseguir l’acord sobre la proposta de Relació i Valoració de Llocs de treball presentada per Consultors de Gestió Pública. Amb aquest acord els representants dels treballadors i de […]
En data 25 de Gener de 2018 l’Ajuntament de Calonge en sessió plenària ha aprovat el decret d’Alcaldia pel qual s’aprova un nou organigrama municipal que serà vigent i aplicable aquest mateix 2018. Aquest nou organigrama municipal ha estat aprovat després de les tasques realitzades per Consultors de Gestió Pública juntament amb el Consistori i […]