Diseño de un sistema de evaluación del personal al Servicio del Ayuntamiento de Tàrrega

De acuerdo con el artículo 20 del EBEP las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan evaluar el desempeño de sus trabajadores y trabajadoras. No obstante, el redactado del EBEP deja en el aire aspectos muy sensibles: quiénes son las persones responsables de la evaluación, la frecuencia de evaluación, los mecanismos para la garantía de una valoración objetiva, la forma en que la valoración afectará a la persona evaluada, etc.

En este sentido, desde CGP os animamos a hacer pequeños pasos en esta dirección a través del diseño e implementación de sistemas de evaluación, sencillos en un primer momento, y que progresivamente vayan evolucionando hacia modelos de evaluación competenciales.

Siguiendo esta premisa, hemos colaborado con el Ayuntamiento de Tàrrega en el diseño de un sistema de evaluación de las trabajadoras y trabajadores de la Institución que tiene por objetivo fomentar la iniciativa y el trabajo bien hecho, así como premiar comportamientos y conductas positivas e incentivar la mejora individual y colectiva.