Erakunde baten giza baliabideen sistema bere jardueren erdigunean dago, izan ere, administrazio publikoek egiten duten lanaren alderdi guztiak eragiten baititu bere langileen kudeaketak.
CGP taldea aholkularitza eta laguntza espezializatuan aritzen da erakundeetan, haien pertsonal kudeaketarako tresnak eta politikak definitzen eta garantzen laguntzeko, eta alor honetan esperientzia zabala du, tamaina guztietako udalerriko kontseiluak, barrutiko kontseiluak, tokiko agintarien elkarteak, uharteko kontseiluak eta kabildoak, probintziako kontseiluak, agentziak eta enpresa publikoak barne hartzen dituena.
Beraz, CGP taldeak agintari publikoak laguntzen ditu beren kudeaketa eta ordainsarien politikako tresnak garatzen, hala nola, lanpostuen deskribapenak eta ebaluazioak; langileriaren politiken definizioa; kontratazio-prozesuen hainbat faseetako aholkularitza (baldintzak eta klausulak idaztea, probak garatzea, hautagaien profilak aukeratzea); giza baliabideen karrerako tresnetan eta garapenean (prestakuntza, produktibitatea, diziplina, promozio-planak eta karrera-sistemak), eta lan-harremanen kudeaketan laguntzen dute (hitzarmen kolektiboak idaztea, negoziazioetan laguntza ematea).
Era berean, arlo honetan guztietan zeharkako aholkularitza eta laguntza juridikoa eskaintzen dituzte, baita eskaeraren araberako prestakuntza espezifikoa ere.