Vacante
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Consultores de Gestión Pública es una firma de consultoría especializada en el acompañamiento a Administraciones Públicas, con más de 25 años de trayectoria en proyectos vinculados a la organización, la gestión de recursos humanos, la planificación estratégica, la mejora de procesos, la asistencia jurídica, la contratación pública y la formación.
Actualmente estamos en proceso de ampliación de nuestro equipo de consultoría y precisamos incorporar un/a consultor/a junior para participar en proyectos orientados a la mejora organizativa de las Administraciones Públicas, la elaboración y actualización de instrumentos de ordenación de recursos humanos, el análisis de estructuras organizativas, la valoración y descripción de puestos de trabajo, la planificación estratégica de recursos humanos, la mejora de procesos internos y el acompañamiento técnico-jurídico en procesos de transformación institucional.
El trabajo permite conocer de cerca distintas realidades del sector público, participar directamente en proyectos con impacto organizativo y mantener contacto habitual con equipos técnicos y directivos de diferentes administraciones.
Requisitos
Buscamos perfiles que reúnan las siguientes características:
- Grado o Licenciatura en Derecho, doble Grado en Derecho y Ciencias Políticas, y/o titulación equivalente.
- Se valorará formación de posgrado o máster en derecho, gestión pública, función pública, recursos humanos, contratación pública, administración local o materias similares.
- Experiencia mínima de 2 años en consultoría, administración pública, sector público o proyectos vinculados a la gestión pública.
- Buenas competencias de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis jurídico, síntesis y redacción de informes técnicos.
- Experiencia o interés en la dinamización de reuniones, entrevistas y sesiones de trabajo.
- Dominio de herramientas ofimáticas.
- Catalán y castellano con nivel alto, tanto oral como escrito.
- Habilidades sociales, orientación al trabajo en equipo y capacidad de interlocución con clientes.
- Carné de conducir y coche propio.
Funciones
La persona seleccionada participará, bajo la coordinación de perfiles sénior, en las siguientes funciones:
- Análisis de información documental, normativa y organizativa.
- Tratamiento y sistematización de datos vinculados a organización y recursos humanos.
- Participación en diagnósticos organizativos y de sistemas de gestión de personas.
- Preparación y realización de entrevistas, reuniones de trabajo y sesiones de contraste con clientes.
- Redacción de actas, informes técnicos, propuestas, memorias y documentos de trabajo.
- Apoyo en proyectos de gestión de recursos humanos.
- Participación en proyectos de planificación estratégica, mejora organizativa y mejora de procesos.
- Preparación de materiales de presentación y apoyo en sesiones con equipos técnicos, directivos o representación del personal.
- Participación en la elaboración de propuestas técnicas de servicios.
Competencias valoradas
Buscamos una persona con:
- Rigor técnico y jurídico.
- Capacidad de organización.
- Autonomía progresiva en la gestión de tareas.
- Orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar con información compleja.
- Interés por el sector público y por la mejora de las Administraciones Públicas.
- Actitud colaborativa y ganas de aprender.
Condiciones de trabajo
- Jornada completa.
- Horario de oficina, con flexibilidad.
- Centro de trabajo: Barcelona.
- Contrato indefinido, con periodo de prueba conforme a la normativa aplicable.
- Retribución desde 25.000 euros brutos anuales, a concretar en función de la experiencia y perfil de la persona candidata.
- Incorporación a un equipo especializado, con posibilidades de crecimiento profesional en el ámbito de la consultoría pública.
Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional envíanos un mail con tu CV y carta de motivación* a: bcn@gestionpublica.es
(*) No se valoraran aquellas candidaturas que no incluyan el correspondiente CV y carta.