El pasado 16 de diciembre tuvo lugar con gran éxito la jornada formativa “Planes de relevo generacional y transferencia del conocimiento. El papel fundamental de la planificación estratégica de los RRHH”, organizada por EUDEL, un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a uno de de los retos clave de las organizaciones públicas.
La jornada fue impartida por el Sr. Javier Cuenca, Subdirector General responsable del IVAP, junto a nuestra socia y consultora, la Sra. Haizea Corpa, quienes compartieron su experiencia y visión estratégica sobre la importancia de planificar eficazmente los recursos humanos y anticipar el relevo generacional, a fin de garantizar una adecuada transferencia del conocimiento.
Para nosotros fue un verdadero placer compartir este espacio con Javier Cuenca, una autoridad de referencia en la materia con quien compartimos visión y enfoque sobre la gestión estratégica de las personas, y de quien siempre aprendemos gracias a su amplia trayectoria y profundo conocimiento de lo público.
El encuentro pudo seguirse de forma presencial en el Salón de Actos de EUDEL y también en streaming a través de Zoom, lo que permitió una elevada participación y facilitó el acceso a personas de diferentes territorios, enriqueciendo el intercambio de ideas y buenas prácticas.
Desde CGP queremos agradecer especialmente a EUDEL su impulso, compromiso y excelente organización de la jornada, así como a todas las personas asistentes, tanto presenciales como a quienes se conectaron online, por su interés, participación activa y valiosas aportaciones, que contribuyeron decisivamente al éxito del evento. Este tipo de iniciativas refuerzan la necesidad de seguir generando espacios de encuentro y formación en torno a la gestión estratégica de los RRHH.
No te pierdas nuestros próximos eventos, donde continuaremos abordando temas de actualidad y relevancia para las administraciones públicas. ¡Te esperamos!
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