El Plan de Igualdad es un conjunto de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de la situación, que tienen por objetivo conseguir en la Institución la Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo. El Plan de Igualdad es la hoja de ruta que nos debe guiar en la búsqueda de la Igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, eliminando las barreras que dificultan a las mujeres el empleo en Igualdad de condiciones.
