Aplicación práctica de las novedades de la LPE/2023 en materia de personal y especialmente en lo referido a la ampliación de las plantillas de personal fijo. Savia, Consultores de Gestión Pública y la Diputación de Málaga te invitamos a una jornada formativa sobre las novedades que trae la LPE/2023 en materia de Personal, fundamentalmente en lo […]
Nuestro socio-fundador, Miguel García Rescalvo, realizará el próximo 27 de enero de 2023 la cuarta edición del curso sobre “Aplicación práctica de las novedades de la LPGE 2023 en materia de personal, especialmente en aquello referente a la ampliación de las plantillas de personal fijo” en colaboración con la Federación de Municipios de Catalunya. Detalles […]
Jornada 3 de noviembre (presencial/online): Horario: 10:00-12:00 h Lugar: Salón de actos de EUDEL (c/ Ercilla 13, Bilbao) Adjunto se remite convocatoria con el programa y el enlace de inscripción a una próxima jornada organizada por las autoridades de Competencia, en colaboración con EUDEL. La sesión tendrá un formato híbrido: presencial en el salón de actos de EUDEL […]
JORNADAS LEY 20/2021 DE 28 DE DICIEMBRE APRODEL CLM le invita a la jornada de formación virtual : “Procesos de estabilización del empleo público en el ámbito regional”, que se celebrará el 5 de octubre de 2022 a las 10:00 horas. Unirse a la reunión Zoom: https://us02web.zoom.us/j/82158567195?pwd=UDRiT0xYWm5UZFBnd2doOWRYTWVQZz09 ID de reunión: 821 5856 7195 Código de […]
CGP imparte un curso en la Comarca de la Ribagorza, sobre cómo llevar a cabo un plan de estabilización para la reducción de la temporalidad del empleo público, dentro de la octava edición del Plan Agrupado de Formación. Saber más>>
El “Aula Local” 2022 es un curso de actualización jurídica, que organiza anualmente el COSITAL de Castellón, conjuntamente con el Departamento de Derecho Público de la Universidad Jaime I. En este evento, el próximo 7 de abril, nuestro socio-fundador, Miguel García Rescalvo compartirá con Carles Ramió Matas (catedrático de ciencia Política y de la Administración […]
Seguimos debatiendo sobre temporalidad en el empleo en las Administraciones Públicas. Esta vez, de la mano de Anexpal. Los próximos días 8 y 10 de febrero, nuestro compañero Miguel García Rescalvo analizará, junto a Xavier Boltaina y Virginia Valero, aspectos de la Ley 20/2021 que serán claves para su aplicación. Saber más>>
El viernes 10 de diciembre tuvo lugar la presentación de los resultados del proyecto Castro Urdiales Smart People 2020-2039, iniciativa seleccionada en la convocatoria PIA 2019 de COTEC, en el cual CGP ha colaborado junto al Ayuntamiento de Castro Urdiales y Singularity Experts. El proyecto propone un nuevo modelo organizativo y un organigrama actualizado de lo que será […]
El pasado día 30 de septiembre de 2021, en el seno del “I Congreso Nacional de Gestión de Personas en la Administración Local” -celebrado por la Asociación Nacional de Responsables, Expertas y Expertos en gestión de personas en la Administración Local (Anexpal)-, tuvo lugar un reconocimiento a nuestro compañero, y socio-fundador de CGP, Miguel García […]
Las elevadas cifras de temporalidad en el empleo en las Administraciones Públicas han hecho surgir en las Instituciones la necesidad de regularizar esta situación, articulando para ello los mecanismos que las Leyes ponen a su disposición. De ahí el éxito de inscripciones (más de 800) y número de conexiones en tiempo real (alrededor de 600 […]
Producto de la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 son muchas las organizaciones que se han visto abocadas a poner en marcha el famoso teletrabajo. Con la incorporación del artículo 47 bis del TREBEP se establece que cada Administración deberá regular y negociar la aplicación de la modalidad de teletrabajo, más allá de las disposiciones básicas […]
El pasado 23 de marzo Miguel García Rescalvo y Rosa Mª Pérez López (Socio-Fundador y Socia-Consultora de CGP, respectivamente) participaron en la jornada formativa online gratuita, convocada conjuntamente entre SAVIA y CGP, sobre “Planes de estabilización de empleo en el contexto jurídico actual”, en la que hubo más de 500 inscripciones y alrededor de 300 […]
El pasado 25 de febrero de 2021 el Pleno del Ayuntamiento de Torrdembarra aprobó la Relación de Puestos de Trabajo elaborada con la colaboración de Consultores de Gestión Pública y acordada en su Mesa General de Negociación. El equipo de CGP quiere felicitar a los participantes en el proceso, y pone en valor el trabajo […]
La sede de CGP de Euskadi se traslada a una nueva ubicación. Así la sede pasa a estar ubicada en: Avenida Askatasun Etorbidea, Nº 20-A, Bajo 1-izda, 48200 Durango. Asimismo, el número de teléfono se mantiene: 946 203 626
Empezamos este nuevo año con una interesante agenda en formación. Miguel García Rescalvo, socio fundador y Consultor de CGP, impartirá los siguientes cursos durante el primer trimestre de 2021: Título.- CONTENIDO Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA PLANTILLA DE PLAZAS COMO ELEMENTOS BÁSICOS DE LA LEGALIDAD Y LA GESTIÓN […]
Las últimas declaraciones del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, aseguran que se prevé aprobar próximamente el proyecto de Ley de Función Pública y de la Administración del Estado y se está trabajando para desarrollar el Estatuto Básico del Empleado Público con el objetivo de agilizar los procesos selectivos, […]
El equipo de CGP ha proporcionado asistencia jurídica y técnica al Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre en materia de contratación. La ley 09/2017, de Contratos del Sector Público establece las reglas de la contratación en el sector público, esta extensa norma fue aprovada hace ya algunos años con el objetivo de garantizar la transparencia […]
Francisco Hernández Spínola – secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública – declaró el pasado viernes 06 de noviembre de 2020, en su intervención en la Comisión de Política Territorial y Función Pública, que el Ministerio ya está trabajando en una nueva regulación que permita abordar el problema de la temporalidad en la Administración Pública. […]
El equipo de CGP colaborará con el Ayuntamiento de Sant Adrià del Besòs en la elaboración de un Plan de mejora de la Policía Local. El Plan de mejora ofrece una visión holística de la totalidad del sistema de Policía y nos permite agrupar en un solo documento los objetivos y acciones a desarrollar en el medio y largo plazo […]
El equipo de CGP colaborará con la Comarca de la Ribagorza en la elaboración de la Relación y Valoración de los puestos de trabajo de la organización. El proyecto, servirá para definir y valorar los diferentes puestos de la Comarca, atendiendo a sus funciones y requisitos y permitirá asignar a cada uno de ellos una […]
Consultores de Gestión Pública colabora con el Ayuntamiento de Alcúdia en el desarrollo de diversos procesos selectivos. Concretamente, nuestro equipo prestará asistencia técnica al Consistorio para la elaboración de las bases de selección. Las bases de selección son la norma en el proceso selectivo y deben asegurar que este cumple con los principios constitucionales de […]
Actualmente la temporalidad en el Sector Público supera los valores del Sector privado y se encuentra bastante por encima del 8% pactado en Mesa General de Negociación por el Gobierno y la representación Sindical. Es por ello, que muchas administraciones, acogiéndose a las medidas aprobadas por el Gobierno en materia de reducción de la temporalidad, […]
El equipo de consultores y consultoras de CGP trabaja ya con el Ayuntamiento de Huelva en el desarrollo de un proyecto que abarca diferentes áreas vinculadas a la gestión de personal y a la organización. En concreto, se trata de la elaboración de un estudio de rediseño de la estructura organizativa, elaboración de la Relación […]
Consultores de Gestión Pública (CGP) colaborará con el Ayuntamiento de Castro-Urdiales en la puesta en marcha de un proyecto innovador, cuyo objetivo será el diseño de los perfiles de los puestos de trabajo del futuro 2020-2039. Se trata de un proyecto de vital importancia debido a la transformación que sufrirá la naturaleza del trabajo en […]
Al finalizar el período de Estado de Alarma las instituciones deberán atender la vuelta al lugar físico de trabajo de los empleados y empleadas públicos de sectores no esenciales. Para ello, será prioritario garantizar toda una serie de medidas de seguridad, precaución e higiene orientadas a cuidar la salud de las personas. Ver documento>>
Como sociedad seguimos haciendo frente a esta situación inédita que nos ha tocado vivir, cuya salida está cada vez más cerca, pero mientras tanto debemos intentar recuperar la normalidad en nuestras organizaciones. Para ello, contamos con algunas herramientas como el teletrabajo y las reuniones virtuales. Este es sin duda un desafío para todos y todas […]
El Tribunal Europeo constata el abuso de la contratación temporal en las Administraciones Públicas españolas dejando en manos de los tribunales nacionales cual ha de ser la respuesta más adecuada al abuso producido. Sin acabar de aceptar que sea necesaria la fijeza no descarta la posibilidad de establecer una indemnización equivalente a la abonada en […]
De acuerdo con el artículo 20 del EBEP las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan evaluar el desempeño de sus trabajadores y trabajadoras. No obstante, el redactado del EBEP deja en el aire aspectos muy sensibles: quiénes son las persones responsables de la evaluación, la frecuencia de evaluación, los mecanismos para la garantía de una […]
Nuestro socio-fundador, Miguel García Rescalvo, impartirá tres seminarios organizados por EUDEL (Asociación de Municipios Vascos) sobre la “Aplicación práctica de los contratos menores según la nueva normativa”, que se celebrarán los días 16, 17 y 18 de marzo en Donostia-San Sebastián, Vitoria-Gasteiz y Bilbao respectivamente. Leer más>>
A lo largo de estos últimos años, especialmente en momentos de fuertes restricciones presupuestarias, se amplió de forma considerable el número de servicios municipales prestados a través de la gestión indirecta y la utilización de fórmulas de colaboración público-privada. Actualmente, parece que nos encontramos frente a un cambio de paradigma. La “remunicipalización”, entendida como la […]
A partir de un trabajo previo de análisis del sistema de Recursos Humanos del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Barcelona, el equipo de CGP ha desarrollado un programa de formación para la acción en materia de organización y gestión de personas. Estas sesiones formativas, dirigidas al personal técnico responsable de […]
El PAM es el documento estratégico que recoge y define los ejes, objetivos y acciones que deben regir la acción de gobierno durante el mandato. Este tiene que ser una hoja de ruta para la gestión municipal y debe definir las acciones necesarias para la transformación del municipio. CGP ha colaborado en el proceso técnico […]
Esta Institución ha modernizado sus procedimientos de selección, incorporando entrevistas conductuales como parte del proceso selectivo, lo cual permite evaluar el perfil de los candidatos en base a sus competencias y no tan sólo en base a los conocimientos teóricos. Las investigaciones demuestran que este tipo de prueba presenta un alto nivel de validez y […]
Miguel García Rescalvo participa en las Jornadas de actualización jurídica Aula Local 2020, dentro de las acciones formativas de reciclaje profesional, organizadas por el Colegio Territorial SITAL de Castellón. Junto con Carles Ramió Matas, debatirán sobre “innovación y cambio en la gestión de recursos humanos en el sector público. Instrumentos de planificación y gestión.” Programa>>
La fase de análisis es uno de los pasos principales en cualquier proyecto de mejora y asienta las bases para el diseño y la ejecución posterior. Disponer de un análisis y diagnosis permite a la organización detectar posibles ineficiencias, así como plantear diferentes acciones concretas de mejora de la estructura administrativa y de la gestión […]
En este sentido, y en el marco del Acuerdo para la mejora del Empleo Público, aprobado el pasado 29 de marzo de 2017, dónde se expresa la voluntad de reducir la temporalidad por debajo del 8%, son muchas las administraciones públicas que están llevando a cabo procesos de estabilización de la ocupación no fija de […]
El organigrama es el esqueleto de la organización, dónde se despliegan los principios de jerarquía y especialización que han de orientar el funcionamiento de la misma. Los trabajos realizados se han centrado no tan sólo en la mejora de la eficacia y eficiencia de su personal, sino también en la búsqueda de la excelencia en […]
Ponente del curso “PRAXIS DE LA NUEVA LEY DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO” ‘…la cultura organizativa de la Administración Local está centrada en los trámites más que en los objetivos; en el control más que en la gestión.’ ‘…con esta Ley se puede hacer una gestión brillante de la contratación, y parece evidente que […]
Charlamos con Miguel García Rescalvo, socio fundador de CGP, sobre planes de actuación en materia de RRHH, la importancia de la RPT y cultura organizativa en las Administraciones Locales. Podcast RPT y estructura organizativa de las Administraciones Locales
Los consultores de CGP Miguel García Rescalvo y Galceran Orriols Roig participaron como ponentes en la jornada “L’Àjuntament Fàcil”, celebrada el pasado 5 de julio en la sede del Conselh Generau d’Aran, en Vielha, y destinada a nuevos concejales de la Val d’Aran. En dicha jornada, organizada por la Federació de Municipis de Catalunya, fueron tratados […]
El pasado 7 de julio el pleno del ayuntamiento de la Pobla de Mafumet a aprobó las relaciones de puestos de trabajo del Ayuntamiento y de la Llar d’Infants l’Esquirol, elaboradas con la colaboración de Consultores de Gestión Pública y acordadas en su Mesa General de Negociación. El equipo de CGP quiere felicitar a los […]
El pasado 24 de mayo el pleno de la Paeria de Cervera aprobó por unanimidad las relaciones de puestos de trabajo de la Paeria y del Conservatorio, elaboradas con la colaboración de Consultores de Gestión Pública y acordadas en su Mesa General de Negociación. El equipo de CGP felicita todos los actores participantes en el […]
El pasado 1 de abril el pleno del Ayuntamiento de Tárrega aprobó las Relaciones de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento y de la Entidad Pública Empresarial Local Fira de Teatre al Carrer, elaboradas con la colaboración de Consultores de Gestión Pública y acordadas en su Mesa General de Negociación. El equipo de CGP felicita a […]
A partir de abril de 2019, toda la energía utilizada por la sede social de Consultores de Gestión Pública será energía verde, de origen 100% renovable. Esta energía es la que está producida mediante recursos naturales inagotables, como son la energía eólica, la hidráulica, la solar o la biomasa. El nuevo contrato con HolaLuz se […]
El ayuntamiento de Marbella ha contratado nuestra asistencia técnica y jurídica, con objeto de elaborar los pliegos que servirán de base para la licitación y contratación de un servicio de consultoría, cuya finalidad será la elaboración de la Relación y Valoración de los Puestos de Trabajo, proyecto que afectará a unos 3.500 empleados municipales. […]
EDICIONES: Madrid, 10 de abril de 2019 Hotel Catalonia Atocha Albacete, 11 de abril de 2019 Hotel Santa Isabel PONENTES: Miguel García Rescalvo Rosa María Pérez López
Miguel García Rescalvo impartirá, el próximo 5 de marzo, en la Escuela de Práctica Jurídica del Colegio de Abogados de Bizkaia, una ponencia sobre contratación pública con el título, “Los contratos menores: su tramitación y la alternativa de los acuerdos marco para la contratación de prestaciones reiteradas”
Manuel Fernández Martos participa como ponente en la jornada “Evolución del empleado Público en entornos de alta digitalización” organizada por la Diputació de Lleida, Sabia y Novagob, celebrada el pasado 4 de octubre en la sede de la Diputació de Lleida. La jornada abordó el cambio en la gestión de recursos humanos en un entorno […]
El objetivo de este seminario es aportar conocimientos prácticos sobre los cambios que ha supuesto la nueva Ley de Contratos del Sector Público, aplicados de acuerdo con criterios de eficacia, eficiencia, servicio y simplificación.
El pasado mes de mayo el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí aprobó definitivamente su Relación de Puestos de Trabajo, instrumento básico elaborado con la colaboración de Consultores de Gestión Pública y acordado de forma mayoritaria con su representación sindical. Durante este mes de Junio el Ayuntamiento ha culminado con la última fase de este proceso, […]
El pasado 22 de junio, el Ayuntamiento de Tàrrega, con la colaboración de CGP, firmó un acuerdo con su representación sindical para establecer las reglas generales que regirán el proceso de elaboración de su nueva Relación de Puestos de Trabajo. Deseamos que los próximos hitos a llevar a cabo se alcancen con el mismo espíritu […]
La Fundación Promediterrània aprueba, con el consenso de todo su personal, un nuevo sistema de productividad que tiene en cuenta tres criterios en su asignación: criterios generales para todos los empleados públicos, criterios específicos vinculados a los respectivos puestos de trabajo y por último criterios corporativos. Desde Consultores de Gestión Pública damos la enhorabuena a […]
El pasado 31 de mayo, con la colaboración y apoyo de Consultores de Gestión Pública, se alcanzó un acuerdo entre la representación sindical y la administración municipal al objeto de fijar las reglas generales a seguir en el proceso de elaboración de la Relación y Valoración de Puestos de Trabajo. La firma del mismo es […]
Manuel Fernández Martos participó el pasado martes 17 de abril en la mesa redonda sobre los ámbitos de innovación en la gestión de recursos humanos celebrada a la Facultad de Derecho de la Universitat de Barcelona dentro del programa de Gestión Pública Avanzada. Durante la sesión los ponentes, Mar Masach, Jefe de Departamento de la […]
El pasado 9 de marzo Consultores de Gestión Pública alcanzó el acuerdo, con los responsables del Ayuntamiento de Torredembarra y los representantes del personal, sobre el protocolo que establece el marco de desarrollo de los trabajos que tienen que permitir elaborar la nueva Relación y Valoración de los puestos de trabajo del consistorio. Con éste […]
El pasado 2 de marzo, en el marco de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de la Sénia, los representante de los trabajadores y el Consistorio alcanzaron el acuerdo sobre la propuesta de Relación y Valoración de Puestos de Trabajo presentada por Consultores de Gestión Pública. Con éste acuerdo los representantes de los trabajadores […]
CEMCI (Granada) celebra la 3ª Edición del “Taller: Descripción, clasificación, análisis y valoración de los puestos de trabajo y efectos en las retribuciones de los empleados públicos locales”, impartido por Miguel García Rescalvo, Socio-fundador de CGP, los días 21, 22 y 23 de febrero.
En fecha 25 de Enero de 2018 el Ayuntamiento de Calonge en sesión plenaria ha aprobado el decreto de Alcaldía por el cual se aprueba un nuevo organigrama municipal que será vigente y aplicable este mismo 2018. Este nuevo organigrama municipal ha sido aprobado después de las tareas realizadas por Consultores de Gestión Pública junto […]
Nuestro socio-fundador, Miguel García Rescalvo, participará, junto con otros cuatro especialistas, en un Seminario-Panel, sobre la consolidación de empleo no fijo, que se celebrará el próximo 5 de febrero, el cual está organizado por la FeSP-UGT de Granada, con la participación del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local
