Consultores de Gestión Pública
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Así fue nuestra jornada sobre cómo aplicar la IA en la gestión de los RRHH
El pasado 12 de diciembre, desde CGP celebramos con gran éxito una jornada formativa centrada en cómo aplicar la inteligencia artificial en la gestión de Recursos Humanos, la cual tuvo lugar en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona. a jornada tuvo un carácter claramente práctico, con un objetivo muy concreto: […]
Éxito de la jornada formativa sobre planes de relevo generacional y transferencia del conocimiento
El pasado 16 de diciembre tuvo lugar con gran éxito la jornada formativa “Planes de relevo generacional y transferencia del conocimiento. El papel fundamental de la planificación estratégica de los RRHH”, organizada por EUDEL, un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a uno de de los retos clave de las organizaciones públicas. La jornada […]
Aprobada la RPT del Ayuntamiento de Torrefarrera
El pasado 11 de diciembre, el pleno del Ayuntamiento de Torrefarrera dio luz verde a la Relación de Puestos de trabajo, después de varios meses de trabajo conjunto entre el personal municipal, el equipo de gobierno y el equipo de CGP. Desde CGP queremos expresar nuestro agradecimiento a todas las personas que han participado en […]
Acuerdo en MGN para la aprobación de la RPT del Ayuntamiento de Graus
Tras meses de trabajo la Mesa General de Negociación de materias comunes del Ayuntamiento de Graus alcanza un Acuerdo para la aprobación de la futura Relación de Puestos de Trabajo. Desde CGP queremos agradecer el trabajo y el esfuerzo de la Alcaldía, la Secretaría General y los responsables de RRHH de la Corporación así como […]
Aprobada la RPT del Ayuntamiento de Palau-Saverdera
El pasado 12 de noviembre tras un largo esfuerzo y gran espíritu de colaboración mostrado en todo momento por el Equipo de Gobierno, la Secretaría – Intervención, las empleadas y empleados públicos, la representación sindical y nuestro equipo de consultores se alcanzó un satisfactorio acuerdo en Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Palau Saverdera […]
Aprobada la RPT del Ayuntamiento de Ullastret
Nos complace anunciar que tras meses de colaboración entre nuestro equipo, la Corporación y la representación sindical, en la sesión plenaria celebrada el pasado 16 de octubre se recogieron los frutos del trabajo realizado, haciéndose aprobado por parte del Pleno del Ayuntamiento la Relación de Puestos de Trabajo. Desde CGP agradecemos a todas las partes su implicación y predisposición, que ha […]
Participamos en el Congreso NovaGob 2025
El pasado 27 y 28 de octubre participamos como ponentes en el Congreso NovaGob 2025, el cual tuvo lugar en un espacio único: el World Trade Center de la ciudad de Barcelona. Nuestro compañero, Galceran Orriols (socio consultor de CGP), presentó en el Plenario uno de los desafíos que más afectan a las Administraciones Públicas: De […]
Jornada formativa: Aplicación de la IA en la gestión de los RRHH
Descubre como puedes aplicar la IA en los procesos ordinarios de gestión de los Recursos Humanos con una mirada ética y responsable. Fecha: 12 de diciembre de 2025 Duración: 10:00 h a 14:00 h. Ubicación: Facultado Economía y Empresa, Universitat de Barcelona. Precio: 95 € (incluye certificado de asistencia) Programa – Marco jurídico – Qué es un GPT […]
Aprobada la RPT del Ayuntamiento de Coll de Nargó
El pasado 28 de octubre el pleno del Ayuntamiento de Coll de Nargó aprobó su Relación de Puestos de trabajo una vez pasada unos meses de colaboración por parte del personal municipal, el equipo de gobierno y el equipo de CGP. Desde CGP queremos agradecer el trabajo hecho por todos los actores que han tomado parte en el […]
Colaboramos en el diseño de un proyecto de mejora de procesos con la Fundació Bit Habitat (Ajuntament de Barcelona)
En CGP hemos iniciado un nuevo proyecto de mejora de procesos organizativos junto a la Fundació Bit Habitat (Ajuntament de Barcelona) con el objetivo de optimizar la eficiencia interna y reforzar la calidad de los servicios públicos . Este proyecto busca analizar, revisar y rediseñar los procesos clave de la organización, promoviendo una gestión más ágil, transparente […]