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CGP imparte formación sobre la Ley 39/2015, LPAC, para la Comarca de la Ribagorza
Durante las jornadas del 30 y 31 de noviembre, el equipo de profesionales de CGP ha impartido un curso formativo referente a la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas para la Comarca de la Ribagorza. El curso se integra dentro del Acuerdo de Formación Continua en las AAPP y se encuentra […]
Jornada formativa Optimizando la gestión de las personas en las administraciones locales
Miguel García Rescalvo, nuestro socio fundador participa en las Jornadas formativas ” Optimizando la gestion de las personas en las administraciones locales”, junto con Lucía Quiroga Rey Experta en desarrollo de personas y de equipos. El objetivo de la sesión es facilitar una formación muy práctica a los responsables de las administraciones locales para poder aprobar una […]
XXVIII Congreso Internacional del CLAD – Cuba 2023
El Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) y el Gobierno de Cuba a través del Ministerio de Educación Superior, tienen el placer de anunciar la celebración del “XXVIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública” que se llevará a cabo en La Habana, Cuba, del 21 […]
COSITAL- Universidad Jaume I de Castellón- “Jornadas de Actualización jurídica “Aula Local” (2023)”
El pasado 1 de junio se celebró, en la Universidad Jaume I de Castellón, la última sesión de las jornadas de actualización jurídica, “Aula Local 2023”, organizadas por el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Castellón y la citada universidad. En esta Jornada se abordó el tema de la reducción […]
COSITAL “Jornadas de Actualización jurídica “Aula Local” (2023)”
Miguel García Rescalvo, nuestro socio fundador participa en las Jornadas de actualización jurídica Aula Local 2023, dentro de las acciones formativas de reciclaje profesional, organizadas por el Colegio Territorial SITAL de Castellón. Junto con Dª. Remedios Roqueta Buj, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, debatirán sobre “La reducción de la temporalidad en […]
2ª JORNADA formativa Tasa de Reposición de Efectivos Específica de la LPE/2023 y otras vías legales para aumentar las plantillas de personal fijo
Aplicación práctica de las novedades de la LPE/2023 en materia de personal y especialmente en lo referido a la ampliación de las plantillas de personal fijo. Volvemos a tratar de forma práctica el contenido y aplicación de la TRE Específica, como novedad importantísima de la LPE/23, así como las demás vías existentes en las leyes para […]
El Ayuntamiento de Pals aprueba su Relación de Puestos de Trabajo
El pasado 15 de marzo el pleno del Ayuntamiento de Pals aprobó su Relación de Puestos de Trabajo tras largos meses de esfuerzo por parte de los empleados públicos municipales, la representación sindical, el equipo de gobierno y la colaboración del equipo de CGP. El equipo de CGP quiere felicitar a los participantes en el […]
Compromiso con la Sostenibilidad y el Medio Ambiente ♻
CGP trabaja por el impulso de sistemas de trabajo sostenibles y respetuosos con el medio ambiente como el teletrabajo o la sustitución, cuando sea posible, de las reuniones presenciales por reuniones virtuales a través de plataformas de video-comunicación. Estas medidas han ayudado a reducir significativamente los desplazamientos de los y de las profesionales de CGP y han propiciado la reducción […]
JORNADA formativa desarrollada por nuestro socio-fundador, Miguel García Rescalvo, sobre los contratos menores, en EUDEL (Asociación de Municipios Vascos), el pasado 14 de marzo.
La Jornada, que tuvo lugar el pasado 14 de marzo, contó con, aproximadamente, 300 personas inscritas, entre presenciales y en modo on-line, todas ellas funcionarias y cargos electos de la Administración Local de Euskadi. El motivo de la Jornada fue dar a conocer y explicar el contenido del “Manual de los contratos y gastos menores y de los […]
Finalizados los Trabajos de elaboración del Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Sant Josep de Sa Talaia
El Plan de Igualdad es un conjunto de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de la situación, que tienen por objetivo conseguir en la Institución la Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo. El Plan de Igualdad es la hoja de ruta que nos […]